山西晚報(bào)·山河+訊（記者 武佳）9月19日，省人社廳、省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局聯(lián)合下發(fā)通知，公布了我省2025年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。今年全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以6997元／月確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，月繳費(fèi)基數(shù)的下限為4198元，上限為20991元。從2025年1月1日起執(zhí)行。
無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可在全省繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的60％至300％選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，即月繳費(fèi)基數(shù)在4198元至20991元，由繳費(fèi)人員自主選擇申報(bào)。
相關(guān)
社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，你的錢袋子有何變化？
社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，直接關(guān)系著咱老百姓的“錢袋子”。2024年全省參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)下限為4113元，上限為20564元。與去年相比，今年繳費(fèi)基數(shù)下限上漲了85元，上限上漲了427元。那么，此次調(diào)整會(huì)帶來哪些變化呢？山西晚報(bào)·山河+記者帶你來算筆賬。
多數(shù)職工：到手工資變化不大
在省城一家國企擔(dān)任人事專員的趙女士介紹，自己所在單位大部分員工的工資都在每年社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限之間，“基數(shù)調(diào)整對(duì)我們單位員工到手工資的數(shù)額影響不大?！?/p>
根據(jù)規(guī)定，職工實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按照本人上年度應(yīng)發(fā)工資月均值計(jì)算，不足下限的按照下限補(bǔ)齊，超過上限的按照上限繳納。多數(shù)參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，是依據(jù)本人上年度月均工資來確定的，只要工資沒有大幅變動(dòng)，繳費(fèi)基數(shù)通常也不會(huì)有大變化。
以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為16%。若職工上年度月均工資為5000元，在2024年，個(gè)人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為5000×8%=400元；到了2025年，若工資不變，個(gè)人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)依舊是400元。醫(yī)療保險(xiǎn)等其他險(xiǎn)種同理，只要職工工資處于繳費(fèi)基數(shù)上下限區(qū)間內(nèi)，此次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，對(duì)其每月社保繳費(fèi)金額影響較小，到手工資也就變化不大。
不過，對(duì)于部分工資剛好處于調(diào)整前后繳費(fèi)基數(shù)臨界點(diǎn)的職工，到手工資會(huì)有細(xì)微變化。例如，某職工上年度月均工資為4120元，2024年需按實(shí)際收入繳納社保，2025年則按新下限4198元繳納社保。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，2024年個(gè)人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為4120×8%=329.6元，2025年則為4198×8%=335.84元，每月多繳6.24元。整體來看，影響較為有限。
低收入群體：繳費(fèi)壓力略有增加
對(duì)于工資收入較低，繳費(fèi)基數(shù)處于下限的職工來說，繳費(fèi)金額會(huì)有所上升。
根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為職工上年度月均工資的16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%。工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。綜合加權(quán)，參保職工個(gè)人每個(gè)月應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為上年度月均收入的10.3%。
假設(shè)一位職工去年按照下限4113元繳費(fèi)，今年按照新下限4198元繳費(fèi)，那么每個(gè)月需要多繳納的社保費(fèi)用為（41984113）×10.3%=8.76元。
雖然金額看起來不多，但對(duì)于一些收入微薄的職工來說，積少成多，也是一筆不小的開支。
高收入群體：到手工資或有減少
對(duì)于高收入群體而言，由于繳費(fèi)上限提高，其社保繳費(fèi)金額會(huì)相應(yīng)增加，到手工資可能會(huì)有所減少。
例如，某高收入職工上年度月均工資為25000元，2024年社保繳費(fèi)基數(shù)按上限20564元計(jì)算，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為20564×8%=1645.12元；2025年社保繳費(fèi)基數(shù)上限提高到20991元，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)變?yōu)?0991×8%=1679.28元，每月多繳34.16元。再加上其他險(xiǎn)種繳費(fèi)的增加，總體社保繳費(fèi)增加較為明顯，到手工資也就相應(yīng)減少了。
靈活就業(yè)人員：可按需選擇繳費(fèi)檔次
無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可在全省繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，即月繳費(fèi)基數(shù)在4198元至20991元，由繳費(fèi)人員自主選擇申報(bào)。
目前，我省靈活就業(yè)人員企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入繳費(fèi)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。退休之后按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
以靈活就業(yè)人員李女士為例，她一直按照社?；鶖?shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2024年，她每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為4113×20%= 822.6元；2025年，若仍按下限繳費(fèi)，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變?yōu)?198×20%=839.6元，每月多繳17元。
不過，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，在規(guī)定范圍內(nèi)靈活選擇繳費(fèi)基數(shù)。經(jīng)濟(jì)條件較好時(shí)，可選擇較高檔次繳費(fèi)，為自己退休后積累更多養(yǎng)老金；經(jīng)濟(jì)緊張時(shí)，也能選擇較低檔次，確保社保不斷繳。
按照現(xiàn)行政策，就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。其中，就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長不超過3年；對(duì)距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休；高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼最長不超過2年。
山西晚報(bào)·山河+記者 武佳
（責(zé)任編輯：梁艷）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號(hào) 
