忻州十中網校訊：3月8日下午，忻州十中在學校階梯教室召開全體教職工大會。
新學期，新校長。校黨總支書記王世民宣讀了忻教黨組【2021】2號和4號關于溫高明校長和高培仁副校長的任職文件，向全體教師簡單介紹了溫高明校長和高培仁副校長的情況，轉達了忻州市市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長劉新明在2月19日校長任命會上對溫高明校長工作能力和工作業(yè)績的評價：溫高明同志政治站位高、工作格局大、業(yè)務素養(yǎng)精、創(chuàng)新能力強，歷經多崗位歷練，工作實績突出。特別是擔任市教研室主任八年來，肩負指導全市教育教學改革、提升教育教學質量的重任，他銳意進取、勇于創(chuàng)新、敢于擔當，認真貫徹局黨組聚焦中心、狠抓質量的決策部署，創(chuàng)造性地組織全市教學質量監(jiān)測、科學性地開展中高考質量分析，市教研室近幾年各方面工作都很出色，為全市教學質量提升做出巨大貢獻。局黨組認為由他擔任十中校長是合適的。
溫高明校長作了履職表態(tài)發(fā)言。他說，組織上決定由我接任十中校長，我深感使命光榮、責任重大，我堅決服從組織安排，衷心感謝組織和局領導對我的培養(yǎng)與信任。忻州十中是忻州市的一所優(yōu)質高中，也是省級示范高中。建校二十二年來，在賈福民、趙銀田兩位優(yōu)秀校長的帶領下，取得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了高質量快速發(fā)展。賈福民校長艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、嘔心瀝血，讓十中從無到有、由弱變強，開創(chuàng)了十中發(fā)展的良好局面；趙銀田校長勵精圖治、穩(wěn)中求進、兢兢業(yè)業(yè)，在困境和逆勢中求發(fā)展，續(xù)寫了十中發(fā)展新篇章。我一定倍加珍惜組織給予的工作機會和舞臺，絕不辜負組織和領導的重托，堅決做到忠誠干事、擔當做事、廉潔從事，有決心、也有信心帶領全校教職員工把十中的發(fā)展繼續(xù)推向前進。
立足新崗位，面對新考驗，溫高明校長提出了堅持管理立校、課改強校、文化興校，堅持守正創(chuàng)新、鞏固提升的學校總體發(fā)展思路，并表示：
一要加強學習，盡快熟悉情況、進入角色、開展工作。要深入學習黨和國家的教育方針政策，認真學習教育理論和法律法規(guī)，既要低頭拉車、又要抬頭看路，確保堅持正確的辦學方向。要向先進學校學，在實踐中學，主動積極地向老領導、老同志、老師們學。要深入調研，摸準情況，要廣納民意、匯聚眾智，盡快拿出十中更好更快發(fā)展的新思路、新舉措。
二要聚焦中心，狠抓教學質量。教學質量永遠是學校發(fā)展的生命線，所以一切工作必須聚焦教學這個中心。堅持校長為教師服務、教師為學生服務、行政和后勤為一線服務的思想，深化課堂教學改革，強化教研活動開展，努力提高課堂教學效率，全面提升教學質量。要靠數(shù)據(jù)和事實說話，用實實在在的成績向黨和人民匯報。
三要勇于擔當，秉公辦事。在矛盾面前不躲不繞，困難面前不等不靠。工作中始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，躬身入局、身先士卒。在摸準底數(shù)、掌握實情的基礎上，從十中實際出發(fā)，科學制定和完善學校各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位的規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，靠制度管人，推進教學理念和方法、管理機制和作風全面提檔升級，實現(xiàn)風清氣正、心齊事成。
四要團結協(xié)作，勤勉工作。工作中充分發(fā)揚民主，廣泛聽取大家的意見，主動向大家求教、問計，要關心教職員工的生活和疾苦，凝聚起全校師生員工的強大合力。要把制度要求落細落實落到位，抓好班子帶好隊伍，共同營造想干事、肯干事、能干事、干成事的良好氛圍。要率先垂范，擼起袖子、撲下身子，真抓實干、埋頭苦干。以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，“晝無為、夜難寐”的責任感，竭盡全力當好十中跨越發(fā)展的推動者、實踐者。
五要嚴于律已，清正廉潔。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等關于廉潔自律的各項規(guī)定精神，始終筑牢思想防線，切實增強政治定力和自律意識，時刻自重自警自省自勵，慎獨慎微慎始慎終，正派做人，廉潔從事，以身作則，做好表率。任何時候都要堅守底線，不越紅線，不觸碰高壓線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
會上，溫校長向全體教職工解讀了學校管理機制改革等重大事項的具體做法，圍繞全?！耙槐P棋”的模式，要求各部門統(tǒng)籌協(xié)作，要求管理網格化，實現(xiàn)管理精細化，實施“大教務、大政教、大教研”工作思路，執(zhí)行因事設崗，以崗選人，人崗相適的管理機制。一是對副校長的分工進行了調整，分別設置了教學副校長、政教副校長、科研副校長和后勤副校長，明確了分管校長各自的職責和分管部門；二是對兩個科室進行更名、取消了學生社團負責人和研究性學習負責人的中層崗位設置、組建聽評課專家組；三是針對一線教師反映強烈的個別教師長期請假的問題，溫校長態(tài)度鮮明地表明了處理意見。他指出，學校的良性發(fā)展靠的是制度的嚴格執(zhí)行和有效落實，從本學期開始，不管是教師管理還是學生管理，必須按制度辦事，靠制度管人。
會議最后，校黨總支書記王世民向全體教職工提出了具體要求與希望。一是要求全體教職工從講政治的高度，提高政治站位，同心同德，團結一心，堅決支持溫高明校長的工作，堅決服從溫高明校長的統(tǒng)一領導；二是要求全體教職工充分認識到學校發(fā)展面臨的新形勢、新機遇，要主動適應學校管理新常態(tài)，朝著校長既定的目標奮力前行；三是全體教職工要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、科學民主、開拓創(chuàng)新”的十中精神，秉承“責任、行動、細節(jié)”的校訓，更要牢記溫校長提出的“守正創(chuàng)新，鞏固提升”學校發(fā)展新使命，用奮斗書寫忻州十中的新輝煌。
時值春日，恰逢“三八”婦女節(jié)，校領導以慰問信和給女教師獻花的形式，代表學校表達了對每位女教師的節(jié)日祝福。
（責任編輯：蔡文斌）
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